Aider à pérenniser l’entreprise, à repenser ou refonder l’organisation, à (ré)instaurer la rigueur, accompagner le changement ou la croissance, conforter le leader dans sa mission et son développement personnel :

  • Décliner la vision long terme en plans d’actions
  • Gérer le processus d'innovation
  • Mettre en place une stratégie Grands comptes
  • Aligner les équipes sur la vision, faire monter en compétences
  • Déployer une stratégie à l'export 
  • Aider les dirigeants à perfectionner leur gestion du temps, leur organisation personnelle 
  • Accompagner les recrutements
  • ...préparer la PME à la transmission