Philosophie
L'alignement
Et si un dirigeant ou un Manager pouvait en permanence diriger ses équipes, ses projets, son entreprise avec confort et aisance ?
Et si les membres d’une équipe travaillaient avec facilité, harmonie et fluidité pour atteindre efficacité et résultats, en ligne avec la vision de l’entreprise ?
Comme les sportifs qui performent avec passion et aisance, se sentent dans ce qu’ils appellent la ‘zone’, ou le ‘flow’, le ‘flux’, le dirigeant et les équipes de Managers peuvent réaliser cet état total d’engagement, de satisfaction et d’épanouissement qui leur permette d’exceller, de performer, en toute confiance et en toute harmonie avec leur environnement.
C’est le concept d’alignement qui a été développé par élyge pour accompagner ses clients dans le Management et le Leadership.
Mentoring individuel
Le Mentoring individuel avec le dirigeant, le Manager ou le responsable est un des plus puissants démultiplicateurs du concept d’alignement.
En savoir plusMentoring d'équipes
Le Mentoring d’une équipe s’organise sous forme d’espaces d’échanges pour amener les Managers à travailler ensemble et à atteindre plus vite les objectifs fixés.
En savoir plusWorkshops
élyge organise des workshops ‘au vert’ (journées ou demi-journées), en partenariat avec inc’UP, l’incubateur de startups et espace de coworking situé à Blegny.
En savoir plusNous aimons vous faire prendre de la hauteur!
Dans un but d’efficacité, élyge peut emmener les Managers ‘au vert’, dans les espaces de coworking, de détente et de créativité d’inc’UP, situés à Blegny en région liégeoise. Envie d'en savoir plus?